- S'identifier : (Accès privé membres, intervenants, entrepreneurs)
- Recherche :
Le bilan d'Ă©tape professionnel
Depuis le 24 novembre 2011, les salariés peuvent demander à bénéficier d'un bilan d'étape professionnel. Le bilan d'étape professionnel bénéficie tous les cinq ans aux salariés ayant au moins deux ans d'ancienneté, qui en font la demande.
Il est fait en commun entre le salarié et l'employeur. Il permet de déterminer les compétences et savoir-faire acquis par le salarié au sein de l'entreprise, mais également au cours d'activités bénévoles ou sportives, son niveau en langues étrangères, ses besoins en formation. La demande du salarié ne peut être refusée par l'employeur.
Bruno de Montalivet, nouveau Président du CCE77
La REP parle du CCE77
"Le club qui aide les cadres Ă retrouver du travail" Un article de Yoann Vallier >> Lire la suite
Nouvelles approches de techniques de recrutement
Article de Francis Danan, ingénieur EC Lille (1972) publié dans la revue L’ingénieur de mars-avril 2018, N°302. >> Lire la suite
L’entretien traditionnel a fait son temps
Article publié par LinkedIn Talent Solutions >> Lire la suite
.jpg)
