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FIches pratiques du responsable formation
Conséquence de la loi de 2009 sur la formation continue, un salarié peut faire valoir ses heures de DIF pendant son chômage et jusqu’à deux ans suivant son embauche chez un nouvel employeur. Comment interpréter cette portabilité à l’embauche ? Quels types d’actions sont concernés ? Quid du financement ? Éléments de réponse.
Bruno de Montalivet, nouveau Président du CCE77
La REP parle du CCE77
"Le club qui aide les cadres Ă retrouver du travail" Un article de Yoann Vallier >> Lire la suite
Nouvelles approches de techniques de recrutement
Article de Francis Danan, ingénieur EC Lille (1972) publié dans la revue L’ingénieur de mars-avril 2018, N°302. >> Lire la suite
L’entretien traditionnel a fait son temps
Article publié par LinkedIn Talent Solutions >> Lire la suite
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