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Entretien d'Ă©valuation de la performance
Les objectifs individuels doivent respecter les critères SMART = spécifique / mesurable / atteignable / ressources / temps /
Se reporter à l'article de Muriel Calvo , classé parmi les documents, sous le titre " Entretien d'évaluation de la performance"
La REP parle du CCE77
"Le club qui aide les cadres Ă retrouver du travail" Un article de Yoann Vallier >> Lire la suite
Nouvelles approches de techniques de recrutement
Article de Francis Danan, ingénieur EC Lille (1972) publié dans la revue L’ingénieur de mars-avril 2018, N°302. >> Lire la suite
L’entretien traditionnel a fait son temps
Article publié par LinkedIn Talent Solutions >> Lire la suite
Salons professionnels Avril - Juin 2018
Voici une sélection de salons professionnels qui auront lieu dans les prochaines semaines. Connectez-vous sur le site internet des salons qui vous intéressent : vous obtiendrez de plus amples renseignements, et pourrez souvent obtenir des entrées gratuites. >> Lire la suite
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