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  •     L'Intitulé précis du poste
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  •     Le type de contrat proposé :
  •     Le contenu du poste, de la mission :
  •     Les compétences requises, sont- elles indispensables ou complémentaires ?
  •     Les autres éventuelles spécificités :
  •     Les coordonnées de la personne à contacter

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