L'entretien d'embauche n’a pas pour but (en théorie) de saper un candidat, mais d’éviter les erreurs de casting. En vous soumettant à la question, le recruteur vise un objectif simple : mieux vous connaître. Et pour ce faire, il y a de fortes chances qu’il "utilise" vos failles et vos faiblesses. Mais pas de panique.
Lire la suiteOui, il est possible de trouver un job intéressant en 2014. A condition d'oser défendre ses projets et ses ambitions. C'est l'une des clés du livre de Thomas Welsch, Recherche d'emploi, oubliez les méthodes de papa, publié ce mardi 3 juin. Entretien.
Lire la suiteComment se (re)prendre en main et poser ses limites après un burn out ? Conseils pour ne pas retomber dans les mêmes travers qui vous ont conduit à l’épuisement.
Lire la suiteLes ministres européens de l'Emploi se sont accordé sur un texte qui prévoit que les jeunes de moins de 25 ans puissent bénéficier d'une formation permanente, d'un stage ou
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